L’Agenzia Formativa ARTAMI offre agli Enti del Terzo Settore una serie di servizi molto importanti per la formazione del personale e lo sviluppo delle loro competenze, che si aggregano in due linee di offerta.
FORMAZIONE AI LAVORATORI DOVUTA PER LEGGE
L’agenzia ARTAMI può supportare l’Ente nella realizzazione di tutti gli adempimenti formativi nei confronti dei lavoratori e assimilati (compresi i volontari) previste dalle diverse normative che interessano le loro attività, quali:
- formazione generale e specifica in materia di sicurezza dei lavoratori
- formazione degli addetti antincendio
- formazione degli addetti al primo soccorso
- formazione degli addetti alle attività alimentari
Adattandosi alle specifiche esigenze dell’Ente, l’Agenzia Formativa è in grado di predisporre un’offerta personalizzata che può consistere, per esempio, in:
- inserimento di singoli lavoratori/volontari in corsi già in programma presso la sede dell’Agenzia;
- realizzazione di corsi per i lavoratori/volontari.
GESTIONE DI PIANI FORMATIVI ANNUALI
E’ un’attività di consulenza formativa che supporta il management dell’Ente nella definizione di un Piano Formativo Annuale che comprende sia la formazione dovuta per legge che quella per l’aggiornamento e innovazione delle competenze professionali.
L’attività si articola nelle seguenti fasi:
1) l’analisi dei bisogni formativi per l’aggiornamento professionale e del fabbisogno formativo per quanto riguarda la formazione dovuta per legge;
2) la progettazione e la pianificazione delle azioni formative, con individuazione dei docenti e degli esperti;
3) il supporto nella gestione della domanda di finanziamento del corso presso il Fondo Paritetico Interprofessionale cui l’Ente risulta iscritto;
4) la realizzazione dell’attività formativa presso le sedi lavorative o, quando necessario, presso le sedi dell’Agenzia;
5) la verifica degli apprendimenti e dell’efficacia formativa;
6) la documentazione dell’attività, ai fini dell’esigenze dovute a sistemi qualità e/o di accreditamento.