Le nostre offerte per gli Enti del Terzo Settore e imprese che operano nel settore educativo, sociale, socio-sanitario e sanitario

Bisogno di migliorare le competenze degli operatori?

L’Agenzia Formativa supporta Enti e Imprese nella gestione di tutta la formazione obbligatoria e continua degli operatori.

Bisogno di migliorare  la gestione dei servizi?

L’Agenzia offre servizi di consulenza al management di Enti e imprese per l’organizzazione e gestione dei servizi e delle strutture

Bisogno di  trovare operatori con le giuste competenze? 

ARTAMI è anche Agenzia di Ricerca e Selezione del personale: le due agenzie offrono servizi integrati per la gestione delle risorse umane.

L’Agenzia Formativa ARTAMI è in grado di supportare le organizzazioni del Terzo Settore nella realizzazione di tutti gli adempimenti formativi nei confronti dei lavoratori e assimilati (compresi i volontari) previste dalle diverse normative che interessano le loro attività,  quali:

  • formazione generale e specifica in materia di sicurezza dei lavoratori
  • formazione degli addetti antincendio
  • formazione degli addetti al primo soccorso
  • formazione degli addetti alle attività alimentari

Adattandosi alle specifiche esigenze dell’Ente, l’Agenzia Formativa è in grado di predisporre un’offerta personalizzata che può consistere, per esempio, in:

  • inserimento di singoli lavoratori in corsi già in programma presso la sede dell’Agenzia;
  • corsi personalizzati per gruppi di lavoratori dell’Ente, anche presso la sede lavorativa (previa verifica degli ambienti per la formazione)
  • gestione di tutte le fasi del Piano Annuale della Formazione (definizione del fabbisogno con controllo scadenze di aggiornamento, pianificazione e organizzazione dei corsi, ecc.)

Il personale di ARTAMI possiede un’esperienza decennale nella gestione della formazione obbligatoria e tutti i docenti possiedono i requisiti indicati dalle specifiche normative.

L’Agenzia Formativa può offrire agli Enti del Terzo Settore, ma anche a tutte le imprese che operano nel settore dei servizi alla persona, un servizio di consulenza per lo sviluppo delle risorse umane. L’attività di consulenza prevede:

1) l’analisi dei bisogni formativi per l’aggiornamento professionale e del fabbisogno formativo per quanto riguarda la formazione dovuta per legge;

2) la progettazione e la pianificazione delle azioni formative, con individuazione dei docenti e degli esperti;

3) il supporto nella gestione della domanda di finanziamento del corso presso il Fondo Paritetico Interprofessionale cui l’Ente risulta iscritto;

4) la realizzazione dell’attività formativa presso le sedi lavorative o, quando necessario, presso le sedi dell’Agenzia;

5) la verifica degli apprendimenti e dell’efficacia formativa;

6) la documentazione dell’attività, ai fini dell’esigenze dovute a sistemi qualità e/o di accreditamento.

ARTAMI srl è anche un’Agenzia di Ricerca e Selezione del personale autorizzata dalla Regione Toscana, con una particolare specializzazione per le professioni e le attività lavorative dei servizi e strutture educative, sociali, socio-sanitarie e sanitarie.

La sinergia con l’Agenzia Formativa dà la possibilità ad ARTAMi di offrire un’ampia gamma di servizi per la gestione delle risorse umane agli Enti del Terzo Settore e alle imprese che operano in questi settori, quali:

  • Analisi e definizione delle posizioni organizzative ai fini dell’adeguamento alle normative di autorizzazione accreditamento
  • Supporto all’organizzazione dei piani di lavoro e dei turni
  • Reperimento e selezione di candidati
  • Erogazione ai neo assunti della formazione dovuta per legge

Per maggiori informazioni, potete consultare il sito dell’agenzia di ricerca e selezione del personale ARTAMI.

L’Agenzia ARTAMI offre servizi di consulenza organizzativa e gestionale per Enti ed imprese che operano nel settore dei servizi alla persona, finalizzata a:

  • Conseguimento dell’autorizzazione e accreditamento di strutture residenziali e semiresidenziali di tipo socio-educativo, socio-sanitario e sanitario
  • Definizione, implementazione e controllo di Sistema di Gestione della Qualità
  • Definizione, implementazione e controllo di Sistema di Gestione della Privacy
  • Definizione, implementazione e controllo di Sistema di Gestione della Sicurezza dei Lavoratori
  • Definizione, implementazione e controllo di Sistema di Gestione Ambientale
  • Stesura del Bilancio Sociale